Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата дивидендов: сколько, когда и почему так сложно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российская организация, выплачивающая дивиденды, признается налоговым агентом (п. 3 ст. 275 НК РФ). Если налогоплательщик получает дивиденды от источника за пределами РФ, то он обязан самостоятельно рассчитать и уплатить соответствующую сумму налога.
Кто платит и удерживает налоги с дивидендов
Согласно подпункту 3 пункта 3 статьи 284 и пункту 3 статьи 224 суммы дивидендов, причитающиеся:
- российским организациям (в т.ч. применяющим УСН, ЕСХН и ЕНВД), облагаются налогом на прибыль по ставке 9 процентов;
- российским организациям, которые как минимум 365 календарных дней подряд владеют не менее чем половиной уставного капитала выплачивающей дивиденды организации, облагаются налогом на прибыль по ставке 0 процентов;
- иностранным организациям, облагаются налогом на прибыль по ставке 15 процентов (с учетом особенностей, предусмотренных статьей 275 НК РФ);
- физическим лицам – налоговым резидентам РФ, облагаются НДФЛ по ставке 9 процентов;
- физическим лицам – нерезидентам РФ облагаются НДФЛ по ставке 15 процентов.
Как отразить полученные дивиденды в декларации по налогу на прибыль
При автоматическом заполнении декларации по налогу на прибыль организаций в «1С:Бухгалтерии 8» доходы от участия в других организациях, зарегистрированные в налоговом учете, попадут в строку 100 Приложения № 1 к листу 02 (рис. 21) и в строку 020 листа 02 (рис. 22).
Во избежание двойного налогообложения и в соответствии с Порядком заполнения налоговой декларации по налогу на прибыль организаций, утвержденным Приказом ФНС России от 22.03.2012 № ММВ-7-3/174@, в строке 070 листа 02 декларации указывается общая сумма доходов, исключаемых из прибыли, отраженной по строке 060 Листа 02. К таким доходам относятся, в частности доходы от долевого участия в других организациях.
Сумма в строке 070 указывается вручную (рис. 22).
Сумма исчисленного налога, отраженная в строке 180 (в строках 190 и 200 в разрезе бюджетов) должна соответствовать кредитовым оборотам счета 68.04.1 в корреспонденции со счетом 68.04.2 (рис. 19), а также строке 2410 «Текущий налог на прибыль» отчета о финансовых результатах.
Как часто ООО может выплачивать дивиденды
Статья 28 закона «Об ООО» разрешает распределение дивидендов участникам общества ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Периодичность выплат дивидендов должна быть прописана в уставе ООО. Дивиденды, которые распределяют не по итогам года (а раз в квартал или полгода) называют еще промежуточными.
В отношении такой периодичности есть следующий нюанс – если по итогам года деятельность организации окажется убыточной, то дивиденды распределять нельзя. В этом случае те суммы, что уже были выплачены участникам, будут признаваться не дивидендами, а иными выплатами физическим лицам, с которых все равно взимается налог. Кроме того, придется вносить изменения в уже сданную отчетность, поэтому распределять прибыль между участниками ежеквартально имеет смысл только при стабильном доходе.
Начисление зарплаты владельцам бизнеса
Владелец компании может занять в ней должность директора или другую по своему желанию. Тогда он может получать доход от своего бизнеса в виде зарплаты.
Преимущество этого варианта перед дивидендами в том, что получить деньги намного проще. Зарплату можно начислять ежемесячно, и для этого не требуется оформлять дополнительные документы и проверять финансовое положение компании.
С налогами ситуация сложнее. С одной стороны, с зарплаты нужно не только удержать НДФЛ, но еще и начислить на нее страховые взносы по ставке 30%. Но с другой стороны, зарплату и взносы можно включить в расходы, а затем уменьшить налог на прибыль или УСН.
| Общая налоговая система | УСН «Доходы минус расходы» | |
| Сумма прибыли до налогов | 200,0 тыс. рублей | 200,0 тыс. рублей |
| Сумма для вывода «на руки» | 100,0 тыс. рублей | 100,0 тыс. рублей |
| Ставка НДФЛ | 13% | 13% |
| НДФЛ, который соответствует сумме «на руки» | 14,9 тыс. рублей | 14,9 тыс. рублей |
| Сумма начисленной зарплаты | 114,9 тыс. рублей | 114,9 тыс. рублей |
| Ставка страховых взносов | 30,0% | 30,0% |
| Сумма страховых взносов | 34,5 тыс. рублей | 34,5 тыс. рублей |
| Налогооблагаемая прибыль / УСН за вычетом зарплаты и взносов | 50,6 тыс. рублей | 50,6 тыс. рублей |
| Ставка налога на прибыль / УСН | 20% | 15% |
| Налог на прибыль / УСН | 10,1 тыс. рублей | 7,6 тыс. рублей |
| Общая налоговая нагрузка | 59,5 тыс. рублей | 57,0 тыс. рублей |
| Останется в компании на развитие | 40,5 тыс. рублей | 43,0 тыс. рублей |
Как принимается решение о выплате дивидендов
Решение о том, что дивиденды, кроме случая с привилегированными акциями, нужно выплатить, изначально принимает руководство компании – совет директоров. Он же определяет их размер и даты. Затем их решение должно быть утверждено на общем собрании акционеров – очередном или внеочередном.
В российских условиях это означает, что сроки и размеры выплат – прерогатива владельцев контрольного пакета. Именно им доверено от лица всех решать, на что направить деньги, на дальнейшее развитие, инвестиции или на выплаты собственникам. Глава предприятия предлагает акционерам утвердить дивиденды в том или ином размере. Общее собрание имеет право снизить размер дивидендов по сравнению с предложенным, но не увеличивать его.
Хорошая новость, конечно, заключается в том, что владельцы компаний также нуждаются в деньгах, как и все остальные, поэтому абсолютное большинство российских компаний дивиденды выплачивает.
О чем важно помнить руководителю и бухгалтеру
ФЗ-14 от 08/02/98 «Об ООО» ст. 28, 29 устанавливает порядок выплаты дивидендов. Они выплачиваются из чистой прибыли (без налогов) и распределяются согласно долям учредителей в уставном капитале. При этом Уставом может прописываться и другой порядок распределения прибыли. Дивиденды не могут быть распределены иначе как по решению общего собрания либо единственного участника.
Распределять прибыль на дивиденды можно:
Целесообразно выплачивать дивиденды раз в год, поскольку окончательный подсчет чистой прибыли возможен именно по итогам года.
Существуют ограничения на начисление и выплату дивидендов. Они подробно перечислены в ст. 29 указанного ФЗ (например, не оплачен полностью УК, организация на грани банкротства, участник не выплатил долю в УК и пр.). Особо стоит обратить внимание на пункт, касающийся чистых активов ООО. Их стоимость не должна быть меньше уставного капитала и резервного фонда на момент решения и не должна уменьшиться до критических размеров в результате решения о выплате дивидендов.
Обратите внимание! ООО вправе создать резервный фонд, но у него нет такой обязанности (ст. 30 п. 1 ФЗ-14). Создание резерва определяется Уставом.
Чистые активы есть стоимость имущества по балансу за минусом его обязательств. Стандартная формула ЧА = (р.1 + р.2) — (р.4 + р.5). Величину могут увеличивать доходы будущих периодов (стр. 1530) и уменьшать – задолженность участников по вкладам в УК (в сумме дебиторской задолженности р. 2, стр. 1230).
Основу ЧА составляет р. 3 баланса, нераспределенная прибыль непосредственно влияет на их объем. Если стоимость ЧА меньше УК, капитал необходимо уменьшить, с подачей соответствующего пакета документов в регистрирующий орган. Однако минимум в 10 тыс. руб., установленный законодателем, снижать нельзя.
Таким образом, величины нераспределенной прибыли, УК и чистых активов связаны между собой, чем и объясняются законодательные ограничения.
Если компания накопила прибыль за несколько лет
Можно ли выплатить все дивиденды?
Однозначного ответа на этот вопрос нет, а разъяснения госорганов и судебная практика только подливают масла в огонь, поочерёдно допуская и запрещая более частое распределение прибыли, чем раз в квартал.
Например, в практике Верховный суд РФ то признает ежемесячную выплату дивидендов, то не признает и говорит, что норма закона императивная и вообще это не дивиденды, а заработная плата, что влечёт за собой доначисление страховых взносов. Смотрят в этой ситуации и на то, как и в каком размере компания выплачивает сотрудникам зарплату — если она ниже среднего уровня, то это тоже критерий для повышенного внимания.
Последние изменения в 115-ФЗ относят распределение и выплату дивидендов чаще одного раза в квартал к сомнительным операциям. Так появляется риск попасть в 550-список — так называемый «чёрный список» компаний, которые подозреваются в отмывании доходов, полученных преступным путем, и финансировании терроризма — а это фактически означает, что компания окажется в стоп-листе банков. Вам будут отказывать в открытии счетов, а по текущему счёту отказывать в обслуживании. Выбраться из списка очень сложно, придётся обращаться в межведомственную комиссию при Центральном банке РФ. Однако, гарантий никаких нет, и компанию, скорее всего, придется закрывать.
Делаем вывод, что более частое, чем раз в квартал, например, ежемесячное, распределение прибыли может привлечь внимание налоговых органов в части доначисления страховых взносов на суммы ежемесячных дивидендов, которые будут квалифицированы как зарплата. А также есть риск попадания в 550-список, что фактически заставит ликвидировать компанию.
При выплате резидентам РФ нужно удержать и перечислить в бюджет НДФЛ:
Как часто можно снимать дивиденды
Дивиденды нельзя выплатить когда и как захочется. «Моя компания ― моя прибыль. Когда хочу, тогда и плачу» ― типичное заблуждение начинающего бизнесмена. Закон установил конкретный порядок и условия.
Выплачивать дивиденды можно с той периодичностью, которая указана в Уставе и изменениях к нему. Также нужно учитывать текущую платёжеспособность предприятия.
Пример 1.
2018-й финансовый год завершён. Прибыль рассчитана. Учредитель решает её распределить и выплатить дивиденды в размере 60 000 руб. Однако на счету 15 000 руб., из которых нужно ещё оплатить текущие затраты. В этом случае дивиденды можно снять разумными частями в течение времени, которое ты пропишешь в протоколе. Разумными ─ значит предварительно рассчитав, сколько и когда можно снять, чтобы у предприятия оставались деньги для оплаты расходов.
Какими документами сопровождается снятие дивидендов
Есть 2 формы документа для выплаты дивидендов:
1. решение собственника ― если учредитель один;
2. протокол общего собрания участников ― если учредителей два и более.
В решении / протоколе обязательно пропиши:
— период, за который выплачиваются дивиденды,
— сумму, начисленную каждому участнику,
— срок выплаты.
«Дивиденды за 2018 финансовый год в сумме 60 000 рублей выплатить 1 июня 2019 года».
Срок может быть растянут во времени. Например, есть нераспределённая прибыль оконченного отчётного периода, но не хватает свободных денег для её выплаты. Тогда можно установить срок выплаты не единовременно, а в течение какого-то периода: «дивиденды за 2018 финансовый год в сумме 60 000 рублей выплатить в срок до 1 июня 2019 года». Это нужно отметить в распоряжении учредителя (протоколе собрания). Тогда перечислять доход можно в любое время, когда появятся свободные средства, без ущерба текущей деятельности предприятия.
Вернёмся к примеру 1.
Прибыль за финансовый год ― 60 000 руб. В феврале ты приняла решение о её распределении. Но на счету всего 15 000 руб.
Вариант 1. В протоколе указать, что сумма дивидендов, 60 000 рублей, выплачивается учредителю до 1 июля 2019 (как вариант). В этом случае можно перечислить часть суммы уже сейчас ― исходя из платёжеспособности организации. А далее ― по мере наличия свободных средств на счету.
Вариант 2. В протоколе указать, что распределяем на выплату дивидендов 15 000 руб. Сумму 45 000 руб. оставить нераспределённой. Она просто номинально есть. Вернуться к решению её судьбы можно позже, в любой момент.
Всегда ли компания следует дивидендной политике
Нет. Потому что это не обязательство, а рекомендательный документ. В дивидендной политике ведь не прописываются все возможные рыночные катаклизмы, которые могут возникнуть. Или внутренние проблемы, которые могут появиться у компании.
Например, работала компания несколько лет, получала большие прибыли, платила дивиденды в соответствии с дивидендной политикой. А потом начался карантин из-за ковида. Прибыль снизилась. В некоторых филиалах компании прибыли вообще нет. Что делать?
Совет директоров в этом случае может принять решение не платить дивиденды, а направить их на поддержку бизнеса. Чтобы он «удержался на плаву» и не обанкротился.
Компания может уменьшать размеры дивидендов, изменять сроки их выплаты. Короче, может делать все что угодно.
Дивидендная политика для обыкновенных и привилегированных акций
Если у компании есть обыкновенные и привилегированные акции, то для каждого типа акций предусмотрена своя дивидендная политика.
Чем обыкновенные акции отличаются от префов и какие лучше покупать инвестору – я писал в отдельной статье. Здесь вкратце: обычки являются голосующими акциями, а префы – нет. При этом по префам минимальный размер дивиденда прописан (т.е. он гарантирован), а по обыкновенным – нет. Другое дело, что минимальный размер дивидендов по префам обычно привязан к номинальной стоимости акции – а это мизерное значение, например, 1 рубль.
В общем, когда компания испытывает финансовые сложности, то по обыкновенным акциям дивиденды могут быть заморожены, но по префам может выплатить гарантированный минимум.
Например, Татнефть за 1 квартал 2021 года решила не платить дивиденды по обыкновенным акциям, а по привилегированным выплатила номинальную стоимость акции – 1 рубль.
Что еще почитать и посмотреть
Подпишитесь на рассылку сайта. После подписки я смогу присылать вам на почту ссылки на наши новые статьи. Их в ближайшее время будет много – по теме финансов, инвестиций, экономических терминов.
Прочитайте обязательно статью про индивидуальный инвестиционный счет. Инвестировать в акции или облигации лучше всего именно через него, потому что там есть разные типы вычетов. Они позволяют получать гарантированную доходность и платить меньше налогов.
Прочитайте общую статью про инвестиции. Я рассказываю там о разных подходах к инвестированию, об основных финансовых инструментах, в которые можно вкладываться.
Если вы хотите зарабатывать на бирже спекулятивно – то вот вам подборка с курсами по трейдингу. Но. Я сейчас не считаю, что трейдинг в принципе может быть источником стабильного дохода. Если вам эта тема интересна – посмотрите все бесплатные курсы, которые я собрал в подборке, и только потом уже переходите к платным. Бесплатные курсы я намеренно поставил в самое начало статьи.
И сразу направляю вас на свой обзорный материал «Можно ли заработать на трейдинге». Надеюсь, он вас убедит, что это пустая трата времени.
Теперь переходим к книгам. Вот три книги от большого проекта под названием Город Инвесторов. Они электронные, бесплатные. Скачайте и прочитайте их все. Это даже не книги, а скорее брошюры.
Всем сестрам по серьгам
Согласно приведенному выше примеру ООО «Клад» собирается распределить прибыль пропорционально долям участников общества в уставном капитале. Стоит сказать, что некоторые компании избегают данной формулировки и рассчитывают суммы дивидендов другими методами (например, все заработные компанией деньги делятся в равной пропорции между участниками бизнеса). Правда, подобное изменение в устав может быть внесено только с единогласного решения участников общества.
Итак, компания ООО «Клад» после вынесенного решения должна начислить каждому участнику бизнеса соответствующую сумму дивидендов, и что важно — удержать с данных выплат налог. Так как фирма «Альфа» владеет 75 процентами уставного капитала, из распределяемой прибыли в 60 000 000 руб. она получит 45 000 000 руб. (60 000 000 x 75%). Иностранная фирма «Грейд» вправе рассчитывать на 14 400 000 руб. Генеральному директору компании, согласно его 1 проценту, полагается 600 000 руб.
Напомним, что начисление дивидендов произойдет только после принятия решения о распределении прибыли.
Прибыль есть, а денег нет
Недавно я писал о том, что такое доходы и расходы и почему их важно определять в момент передачи ценностей, а не в момент их оплаты. Одновременная фиксация дохода и расхода не дает принять желаемое за действительное. Из бухучёта сразу по завершению операции виден её финансовый результат. При этом понятно кто из сторон сделки сколько должен контрагенту. Предприниматель, который учитывает и планирует доходы и расходы отдельно от денежных потоков, понимает экономику своей компании и не тратит незаработанные деньги. Тот же, кто валит все в одну кучу, приближает себя к банкротству и достает главбуха главным бухгалтерским мемом: «Почему прибыль есть, а денег нет?».
Чтобы научиться отвечать на этот вопрос, сначала нужно разобраться с терминологией.
Прибыли и убытки (Profit and Loss) — это финансовые результаты деятельности компании. Чтобы их определить нужно из доходов вычесть расходы. Если разница положительная — компания получила прибыль. Если отрицательная — убыток.
Финансовый результат можно определить когда известны доходы и расходы за период. В бухучете прибыли и убытки определяют за месяц. Но никто не мешает определять финансовый результат по каждой операции. Важно только правильно определить доходы и расходы по ней. Поясню на примере.
Вчера руководитель компании договорился о продаже товаров покупателю за 100 руб. Вчера же на расчетный счет компании поступила предоплата 50 руб. Оставшиеся 50 руб. покупатель обещает заплатить завтра — такой порядок оплаты зафиксирован в договоре купли-продажи. Руководитель тут же купил на оптовке всю партию товара, обещанную покупателю, за 40 руб. Сегодня покупатель забрал её со склада. Когда компания получила прибыль и сколько она составила?
Вчера не было ни дохода, ни расхода. Поступившая предоплата уравновешена обязательством выплатить 50 руб., которое будет гаситься поставкой товара. А истраченные на закуп товара 40 руб. — не расход, потому что в обмен на денежные средства компания получила запасы на ту же сумму. Поэтому вчера прибыли ещё не было.
Сегодня право собственности на товар перешло покупателю. Это значит, что актив выбыл безвозвратно. Экономические выгоды компании уменьшились на 40 руб., в которые обошлось его приобретение. Это — расход.
В то же время обязательство перед покупателем исполнено полностью, а значит он должен продавцу 100 руб. в соответствии с договором. Эта сумма увеличивает активы продавца. 50 руб. уже перечислено вчера, еще 50 руб. пока существует в виде дебиторской задолженности. Поэтому сегодня продавец фиксирует доход 100 руб. Поступившие завтра деньги уменьшат дебиторскую задолженность, но не приведут к увеличению экономических выгод. Это как переложить монетку из одного кармана в другой.
Таким образом, уже сегодня известны доходы (100 руб.) и расходы (40 руб.). Разница между ними (60 руб.) — это прибыль. И она получена сегодня.
Отделение в бухучёте денежных потоков от доходов и расходов важно для понимания реальной экономической ситуации в компании. Если считать все поступившие деньги своим доходом, а все выплаченные деньги — своим расходом, можно твердой рукой вести компанию к закрытию.
Представьте, что в нашем примере предоплата составила 100 руб., а на оптовке удалось купить товар за 120 руб., но с отсрочкой платежа до завтра. Если ориентироваться только на денежный поток, то вчера продавец получил доход 100 руб. Сегодня с деньгами ничего не происходило. Зато завтра расход составит 120 руб. И результатом операции станет убыток 20 руб. Но вчера доход был 100 руб., а расхода не было вовсе. Поэтому продавец предполагал, что все 100 руб. — это его прибыль. И потратил её. А завтра он будет думать чем заплатить поставщику.
Вернемся к главному бухгалтерскому мему. Он возникает когда предприниматель не понимает разницы между:
В его мире прибыль — это разница между поступлениями и выплатами, а в мире бухгалтера — между доходами и расходами.
Предприниматель живет по кассовому методу. Он знает, что должен в этом месяце заплатить зарплату, налоги, аренду, проценты по кредиту. Чтобы это сделать, нужно получить деньги от покупателей. В мире бухгалтера живет розовый единорог, который не какает. Его зовут Метод Начисления (он же Допущение Определенности Фактов Хозяйственной Жизни). Эти два мира плохо понимают друг друга без переводчика, а главбух со спины единорога не всегда может объяснить предпринимателю почему нельзя ориентироваться только на денежный поток.
В результате в совершенно реальной бухгалтерии поселяется ведьма, которая наводит морок. А в кабинете директора — Винни-Пух, в голове которого опилки! Да-да-да! Чтобы не стать персонажем этой сказки достаточно понимать, что финансовый результат и денежный поток нужно рассматривать в комплексе. Если смотреть на них по отдельности, легко принять желаемое за действительное.
Компания оказывает услуги. За месяц от покупателей поступило 100 руб. Из них 70 руб. ушло на зарплату и аренду. На расчетном счете осталось 30 руб. Это прибыль? Вовсе не обязательно!
За платежами могут скрываться разные варианты формирования финансовых результатов.
Вариант 1.
В этом месяце было оказано услуг на 300 руб. Из них 100 руб. поступили на расчётный счет, еще 200 руб. остались в виде дебиторской задолженности. Она станет деньгами только в следующем месяце, а доходом является уже сейчас — подробно я разбирал это в статье про доходы. Значит, прибыль составила 230 руб. А вот денег в конце месяца осталось только 30 руб. Прибыль есть, а денег нет!
Вариант 2.
Все поступившие 100 руб. — это предоплата. Услуги в счет нее еще предстоит оказать. Пока это не доход: если услуга не будет оказана, деньги придется вернуть. 70 руб. зарплаты выплачивалось за работу, выполненную в прошлом месяце. Это уже не расход — подробно я разбирал это в статье про расходы. Но за этот месяц предстоит выплатить сотрудникам и арендодателю еще 70 руб., а это уже расход — они свои обязательства за месяц выполнили. Значит, убыток составил 70 руб. Деньги есть, а прибыли нет!
Для того, чтобы не принять чужие деньги за прибыль, а кассовый разрыв за убыток в бухучете придуманы два отчета.
Только глядя в оба этих отчета можно понять сколько из заработанного вы уже получили и сколько из полученного уже заработали. О них как-нибудь напишу ещё.
Следует, однако, учитывать, что в совет директоров компании входят представители крупнейших акционеров (мажоритариев). Поэтому владельцы контрольного или большего пакета гарантированно примут то решение по выплате дивидендов, которое считают оптимальным для себя. Насколько оно будет соответствовать интересам миноритариев, зависит от стратегии ключевых акционеров и подконтрольного им менеджмента. В компаниях с консервативной дивидендной политикой частным акционерам остается дожидаться того счастливого момента, когда основные собственники решат вывести прибыль на свои счета, а заодно и поделятся ею с частными держателями небольших пакетов.
И все же большинство крупных российских компаний придерживаются «поощрительной» дивидендной политики. Связано это не столько с соблюдением прав акционеров, сколько с необходимостью удержания существующих и привлечения новых инвесторов.
Щедрые и регулярно выплачиваемые дивиденды, если они сочетаются с высоким потенциалом курсового роста акций, безусловно, добавляют эмитенту привлекательности в глазах всего пула потенциальных инвесторов, и в их числе институциональных. Последние — инвестиционные и пенсионные фонды, страховые компании, банки — нередко остаются в акциях годами и в длительном ожидании роста стоимости бумаг уделяют благосклонное внимание доходу побочному — дивидендам. Если предположить, что на рынке есть две бумаги, обладающие примерно одинаковым потенциалом роста стоимости, то предпочтение будет скорее отдано акциям эмитента, который зарекомендовал себя как добросовестный плательщик дивидендов. Адекватные выплаты можно рассматривать как способ дополнительной материальной мотивации покупателя и поддержания его лояльности.
А рекорды щедрости российские фирмы ставят, когда компания накануне смены собственника. Здесь сразу вспоминаются дивиденды, выплаченные «Сибнефтью» перед продажей 75% акций компании «Газпрому». За 2004 год фирма, подконтрольная Роману Абрамовичу, выплатила около 2,33 млрд долларов, которые превысили (!) чистую прибыль компании. Так губернатор Чукотки зафиксировал максимальный предпродажный доход от актива. Миноритарные акционеры также не остались внакладе и получили свою долю.
Из последних рекордов (и снова его ставят нефтяники) значимо решение «Башнефти» о выплате 3,34 млрд рублей в виде дивидендов за первые шесть месяцев нынешнего года. Для владельцев обыкновенных акций доход составил около 7% от вложенной суммы.
Щедрость компании в данном случае может объясняться не подготовкой к продаже, а тем, что государство намерено в ближайшее время вернуть себе фирму, до недавнего времени контролировавшуюся сыном президента Башкирии Уралом Рахимовым. Вероятно, в преддверии «национализации» владельцы бизнеса решили вывести из компании денежные средства.
Спор о том, полезны ли для котировок компании регулярные дивидендные выплаты или же они не оказывают влияния на цену акций, начался еще в конце 50-х годов прошлого века и не окончен до сих пор. Согласно теории Модильяни—Миллера (оба — нобелевские лауреаты), дивидендная политика никак не влияет на цену акций. А если верить теории Гордона—Линтнера, то выплата дивидендов («синица в руках» для инвесторов) положительно отражается на котировках.
При этом следует учесть еще и ставки налогов и вспомнить пример с Microsoft, которая стала выплачивать дивиденды после снижения налогового бремени для акционеров и краха доткомов в 2000 году. Тогда ее акции рухнули с 60 до 20 долларов.
Стоит отметить, что в российской практике встречаются случаи, когда привилегированные акции лишаются своих преимуществ. Наиболее показательна история многолетней борьбы привилегированных миноритариев «Сургутнефтегаза» с менеджментом компании. В уставе предприятия записано, что по «префам» ежегодно выплачиваются дивиденды в размере 10% от чистой прибыли. Однако только за 1999–2001 годы компания, по подсчетам одного из недовольных акционеров (шведского фонда Prosperity Capital Management), недоплатила владельцам «префов» порядка 450 млн долларов. Объяснялось это тем, что для целей бухгалтерского учета и для расчета дивидендов «Сургут» применял разные понятия чистой прибыли. Для бухучета действовало классическое определение: прибыль минус налоговые платежи, а при расчете дивидендов компания сокращала чистую прибыль еще и на величину капитальных вложений. Так, по итогам 1999 года прибыль «Сургута» после налогообложения составила более 30 млрд рублей. Владельцы привилегированных акций претендовали на 3 млрд, но после применения фирменного стандарта получили только 660 млн рублей. Фокус заключался в том, что четкого определения чистой прибыли для выплаты дивидендов в российском акционерном законодательстве не было до 2004 года, и все это время компания могла трактовать это понятие удобным для себя способом, формально не нарушая никаких норм. Недовольные миноритарии пытались выбить деньги из предприятия другим способом: они настаивали на том, чтобы «Сургут» погасил (аннулировал) 62% своих голосующих акций, так как «по понятиям» эти бумаги, контролируемые «дочками» нефтяной компании, являлись казначейскими. Казначейские акции — это некоторый нонсенс, когда предприятие владеет своими собственными акциями, фактически самим собой. Согласно российскому законодательству такие акции, если эмитент владеет ими более года, должны быть погашены. Ни один российский суд, включая Высший арбитражный, не принял сторону миноритариев: в законе казначейскими признаются только акции, находящиеся на балансе «материнской» компании, а про «дочек» не сказано ни слова.
Следует, впрочем, отметить, что такое отношение «Сургута» к акционерам нашло отражение в стоимости акций компании. Если с 2001 года по настоящее время цена акций «ЛУКойла» выросла с 270 до 2120 рублей (в 7,8 раза), то обыкновенные акции «Сургута» — с 5,8 до 28,9 рубля (в пять раз) и фактически показывают динамику несколько хуже акций компаний нефтегазового сектора.